员工入职

加快和改善员工入职

我们为人力资源人员提供他们所需的工具,以更好地管理员工的入职流程,并为新员工提供尽可能平稳的过渡。

通过自动化,提高信息管理的可见性和集中性, OnBase 支持有效的入职,并最终改善人力资源为新员工提供的服务——确保他们在第一天就可以开始工作。

  • 通过集中的信息管理提高入职率
  • 通过部门检查表来增加工作人员问责制
  • 通过提高效率和准确性来增强员工服务

支持改进入职流程

对于人力资源部门,我们的员工入职解决方案可以:

  • 在一个位置就能提供所有相关信息的整体视图
  • 轻松跟踪员工的整个入职流程,并监控跨部门的任务
  • 改善人力资源为新员工提供的服务,确保他们在第一天就可以开始工作

通过提高入职效率来提高员工服务

通过高效准确地完成入职过程,组织可以:

  • 为新员工提供积极的新工作体验
  • 通过每个步骤监视入职过程的状态
  • 更好地为新员工配备他们所需的工具,让他们工作的第一天就能为公司做出积极贡献

而且,通过Hyland的ShareBase,您可以轻松安全地与新员工共享新员工清单、表格和其他文档,以进一步加快处理速度。 ShareBase和OnBase之间的自然交互可以作为入职解决方案的一部分自动共享相关文件,无论员工是否有权访问OnBase。

至关重要的是,从第一天起,新员工就能感觉舒适,并为新工作做好准备。